近日，中國化學(xué)華陸公司青年團(tuán)隊(duì)榮獲多項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù)。公司多晶硅技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)榮獲第21屆“陜西青年五四獎(jiǎng)?wù)录w提名獎(jiǎng)”。據(jù)了解，全省共有9個(gè)青年集體獲此殊榮。在剛剛閉幕的陜西省第三屆國有企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽中，公司信息檔案中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)“化工工程總承包企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營協(xié)同管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目”榮獲管理創(chuàng)效類優(yōu)秀獎(jiǎng)，數(shù)字化工程中心技術(shù)團(tuán)隊(duì)“數(shù)字化交付智能管理平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目”在數(shù)字經(jīng)濟(jì)類取得了第11名的好成績。

多晶硅技術(shù)團(tuán)隊(duì)始終致力于突破“卡脖子”技術(shù)，數(shù)十年磨一劍，成功開發(fā)掌握了以冷氫化技術(shù)為核心高純晶硅工藝技術(shù)體系，打破了國外技術(shù)壟斷，填補(bǔ)了國內(nèi)技術(shù)空白。特別是成功開發(fā)的第五代冷氫化技術(shù)進(jìn)一步打破節(jié)能降耗“天花板”，使能耗指標(biāo)僅為國外技術(shù)的1/10，實(shí)現(xiàn)多晶硅產(chǎn)能由千噸級(jí)到二十萬噸級(jí)的跨越，使得每噸多晶硅生產(chǎn)成本降低了95%以上。目前，華陸公司承擔(dān)設(shè)計(jì)的多晶硅項(xiàng)目總產(chǎn)能占全球多晶硅產(chǎn)能的90%以上，全部達(dá)產(chǎn)后年可新增光伏裝機(jī)容量1200GW，年發(fā)電量約1.58萬億度，相當(dāng)于14個(gè)三峽電站的發(fā)電量，為我國多晶硅及光伏產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)保障。

“化工工程總承包企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營協(xié)同管理系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目”系統(tǒng)以信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為支撐，從全流程信息資源整合入手，致力于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)監(jiān)控、計(jì)劃跟蹤、生產(chǎn)管理、電子化發(fā)布及文檔歸檔等功能。通過增強(qiáng)數(shù)據(jù)匯總與分析能力以及業(yè)務(wù)流程的自動(dòng)化控制，系統(tǒng)推動(dòng)了數(shù)字化驅(qū)動(dòng)管理。在促進(jìn)業(yè)務(wù)水平提升方面，系統(tǒng)緊密結(jié)合現(xiàn)有的業(yè)務(wù)體系架構(gòu)，靈活適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)鏈條無縫銜接。在優(yōu)化作業(yè)流程方面，系統(tǒng)引入智能化應(yīng)用，專注于提升用戶體驗(yàn)，減少人工干預(yù)，利用先進(jìn)的技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)作業(yè)自動(dòng)化，從而全面提升作業(yè)效率。

“數(shù)字化交付智能管理平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了管理流程的規(guī)范化，消除了人為因素導(dǎo)致的不確定性，提升了數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集與可視化水平。平臺(tái)具有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的管理模式變革、高度契合行業(yè)現(xiàn)有管理模式、強(qiáng)化可視化的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、引入微服務(wù)架構(gòu)等優(yōu)勢。通過平臺(tái)，協(xié)作管理人員能夠更加精準(zhǔn)地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。平臺(tái)從設(shè)計(jì)階段即開始介入，通過實(shí)現(xiàn)管理數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通以及供應(yīng)商資料的線上審批等方式，對項(xiàng)目進(jìn)行全方位的監(jiān)控與跟蹤，有效降低了項(xiàng)目執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

這些榮譽(yù)的獲得，是對公司廣大青年成長成才和創(chuàng)新創(chuàng)效的充分肯定與積極鼓勵(lì)。展望未來,公司將持續(xù)加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)工作，努力為青年員工提供更多的學(xué)習(xí)和展示機(jī)會(huì)，充分激發(fā)創(chuàng)新潛能，積極助力青年們在個(gè)人職業(yè)生涯中不斷突破自我，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。